Pada 11 Ogos, Syarikat Gitane telah mengadakan mesyuarat ringkasan tempoh kelima kenaikan pangkat TPM.Pemimpin profesional berkaitan Syarikat Ekuiti, Institut Pembangunan Bakat dan Institut Penyelidikan Pembangunan melawat mesyuarat itu dan tiga guru Pasukan Perunding Pengurusan Shougang JSC Haina membuat ulasan ringkasan mengenai tempoh kelima kenaikan pangkat kerja unit Syarikat Gitane.Pemimpin Syarikat Gitane, pemimpin peringkat pertengahan dan ketua kenaikan pangkat unit yang berkaitan menghadiri mesyuarat itu.

Li Gang, Setiausaha Jawatankuasa Parti dan Pengerusi Lembaga Pengarah, bagi pihak Jawatankuasa Parti syarikat, mengucapkan terima kasih yang tulus kepada pemimpin Ekuiti, Institut Pembangunan Bakat, Institut Penyelidikan Pembangunan dan profesional yang berkaitan untuk jangka panjang mereka sokongan dan bantuan kepada Gitane, dan mengalu-alukan semua orang untuk melawat dan membimbing Gitane.
Mengenai situasi semasa promosi kerja TPM di Gitane, Li Gang menegaskan bahawa tahun ini, walaupun mengalami situasi wabak yang serius dan tekanan operasi, syarikat itu tidak pernah menghentikan tadbir urus TPM, pengurus di semua peringkat untuk membentuk usaha bersepadu untuk mempromosikan "hebat publisiti, pendidikan dan latihan”, kerja TPM berakar umbi dalam pasukan akar umbi dan pekerja.Walau bagaimanapun, sementara kemajuan sedang dicapai, adalah penting untuk mengiktiraf jurang dan kekurangan yang wujud, memandangkan kesyumulan, kedalaman, keluasan dan standard tadbir urus yang tinggi masih jauh dari penghujungnya.
Untuk peringkat pengurusan lean TPM yang seterusnya, Li Gang menekankan bahawa kita harus menegaskan gabungan organik "bergantung pada bimbingan profesional guru" dan "inisiatif subjektif di semua peringkat", menukar pasif kepada inisiatif, dan memberikan permainan penuh kepada inisiatif. dan inovasi kakitangan akar umbi untuk mengambil inisiatif.Pengurusan, pembentukan suasana yang baik, untuk membangunkan tabiat operasi dan penyelenggaraan yang baik.Kedua, kita harus terus menggabungkan dengan "publisiti, pendidikan dan latihan yang hebat" syarikat untuk mempromosikan konsep TPM kepada rakyat, melakukan publisiti, pendidikan dan bimbingan yang baik, terus membuka langkah terakhir, meningkatkan kesedaran, mengubah konsep, ambil inisiatif untuk membentuk sinergi yang kukuh.Ketiga, kita harus terus mempromosikan tadbir urus TPM dengan standard yang lebih tinggi, keazaman dan stamina yang lebih tinggi, menembusi makna teras, benar-benar mencapai penyertaan penuh dan pengurusan semua elemen, membentuk situasi yang baik "semuanya diurus, di mana-mana diurus", mencerminkan standard tadbir urus yang tinggi dan kebijaksanaan kerja pekerja.Keempat, kita harus menggabungkan tadbir urus TPM untuk mengoptimumkan standard profesional dan meningkatkan tahap pengurusan profesional.

Li Gang menganugerahkan pingat "Anugerah Lembu Emas" kepada proses wayar kasar di kawasan operasi lukisan wayar, yang telah mempromosikan TPM dengan kekuatan yang hebat dan kesan yang jelas, dan pingat "Anugerah Seribu Batu" kepada proses lukisan basah dalam kawasan operasi lukisan wayar.